– Vårt svar är att vi måste jobba längre. Vi måste förlänga våra arbetsliv om det här ska vara hållbart. Det är lika bra att börja nu, sa Fredrik Reinfeldt på det seminarium som SNS höll i dag om utmaningarna med en åldrande befolkning.

Under de senaste 30 åren har välfärdtillväxten legat på 0,7 procent per år, men i och med en befolkning som blir äldre kommer tillväxten ligga på 0,2 procent framöver. Om vi inte jobbar längre eller höjer skatten. Det visar en prognos som Framtidskomissionen har tagit fram i samarbete med Finansdepartementet.

Regeringens förslag är att pensionsgränsen i Lagen om anställningsskydd (LAS) ska höjas till från dagens 67 till 69 år. Men statsministern vill också öka rörligheten på arbetsmarknaden för personer över femtio.

– Människor i 50-årsåldern måste kunna börja en ny resa, sa Reinfeldt som vill göra det lättare för äldre att byta karriär.

Gabriella Sjögren Lindquist, som är docent i nationalekonomi, instämde i att pensionsgränsen i LAS måste höjas. Men hennes forskning pekar också på andra utmaningar. Dels finns det en stor grupp inom industrin, inte minst kvinnor, som sliter ut sig innan 65 och som sjukskrivs på grund av förslitningsskador. Dels är det mycket få personer som byter karriär efter att de har fyllt 50 år, bara femton procent.

Det kommenterades av Annika Lundius, vice vd på Svenskt näringsliv, som även hon satte fokus på LAS.

– Vi har en arbetsrättslig lagstiftning som inte direkt motiverar att man byter yrke, sa hon och menade att många väljer att sitta kvar i yrken de inte trivs med för att de vill behålla sin tuordningsplats.

Men Fredrik Reinfeldt tror inte att en försvagning av anställningsskyddet är nödvändig.

– Borttagna LAS-regler skulle inte ha den önskade effekten utan snarare leda till att fler yngre kommer in på arbetsmarknaden vilket skulle leda till att fler som är över 50 kommer att åka ut ur arbetskraften, säger statsministern till Riksdag & Departement, och tillägger:

– Vi måste ta in att vi lever allt längre, vilket i grunden är en bra nyhet. Men vi kan inte möta det med samma syn på pensionsålder som gällde för hundra år sedan. Vi måste ställa om vårt sätt att leva, och arbeta längre, om vi menar allvar med våra välfärdsambitioner. Annars väntar år av mycket sämre standardutveckling än vad vi hittills har upplevt.